締造幸福職場
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體格檢查及定期健康檢查

中聯資源依法令規定,新進員工與變更作業人員,於其受僱或變更作業時,皆要求實施一般及特別危害健康作業之體格檢查,以做為公司選工、配工之用。

以更優於法令規定之頻率,每年搭配「特別危害健康作業健康檢查」實施員工「定期健康檢查」。實施健康檢查時針對一般作業及特別危害健康作業 ( 粉塵、游離輻射、噪音 )同仁皆每年定期按法規進行健康檢查,可早期發現與預防職業病。

於傳染病流行季節,加強同仁及承攬商對傳染病的認知與衛教宣導,期望能達到事前預防之效果。每年登革熱傳染季節前或颱風過後,加強各工作場所之巡檢與消毒。

協助健康管理

自1998年起開始建置「健康資訊管理平台」將員工之體格/健康檢查納入健康管理系統實施健康E化管理,同仁可上網填報年度定期健檢問卷(勞工一般及各項特殊健檢問卷、肌肉骨骼症狀問卷、異常工作負荷促發疾病預防指引-過勞量表),並查閱個人歷年來之健康檢查記錄,提供同仁健康訊息、生活處方箋健康資訊等。

中聯資源依職業安全衛生法法規,陸續訂定「勞工身心健康保護措施」,如:訂定「聽力保護計畫」,據以預防勞工受噪音環境之危害;訂定「人因危害預防計畫」預防重複性作業等促發肌肉骨骼疾病之發生;訂定「執行職務遭受不法侵害預防管理要點」,以防範員工執行職務因他人行為遭受身體或精神不法侵害;為避免輪班、夜間工作、長時間工作等異常工作負荷促發疾病,與中聯資源特約職醫合作,每年第一季依據年度健檢結果訂出健康風險分級及年度健康管理措施,因應中聯資源新聘特約護理人員,已完成「異常工作負荷促發疾病預防計畫」,並於 2020 年陸續修正「職場母性健康保護計畫」及「呼吸防護計畫」以因應法規相關要求,預計於 2022 年將完成「勞工健康服務計畫」。

於 2021 年依據同仁健檢結果,辦理同仁「健康諮詢」共 16 場次;而依據同仁生活各面向所需辦理之「健康講座」,分別為「粉塵危害預防」2場次、「瞭解新冠肺炎疫苗」1 場次之衛生健康講座,每場講座皆以視訊辦理,共同服務台中、高雄等地之同仁及承攬商。

本公司參與健康職場啟動認證得到衛福部國民健康署健康啟動標章

中聯資源 2021 年參與健康職場啟動認證,得到衛福部國民健康署健康啟動標章。