人力結構
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中聯資源2020年員工總數為269人(不含約聘2人),無僱用臨時及兼職人員,均聘自台灣地區,僱用台灣地區員工比例達100﹪,其中男性247人(91.8﹪),女性22人(8.2﹪),平均年齡44.33歲,平均年資15.33年,大專以上學歷佔87.0﹪,師級以上人員比例46.5﹪。主管人數計31人,男性28人(90.32﹪),女性3人(9.68﹪)。
男性主管佔男性員工比率為11.34﹪、女性主管佔女性員工比率為13.63﹪,兩性平均值相近,顯示中聯資源在工作上提供兩性平等之晉升機會,不因男女而有所區別。
2020年晉用身心障礙人士計4人,佔員工總數1.50﹪;原住民計3人,佔員工總數1.11﹪,符合「身心障礙者權益保障法」、「政府採購法」及「原住民族工作權保障法」僱用1﹪以上員工比例之規定。

人力結構分佈
年度(年) 2018 2019 2020
類別 人數(人) 比例(%) 人數(人) 比例(%) 人數(人) 比例(%)
正式員工 222 90.20 232 90.98 247 91.80
24 9.8 23 9.02 22 8.20
總數 246 100 255 100 269 100
契約類型 正式員工 246 98.80 255 98.84 269 99.26
非正式員工 3 1.2 3 1.16 2 0.74
年齡 30歲以下 12 4.88 13 5.10 23 8.55
0 0 0 0 0 0
合計 12 4.88 13 5.10 23 8.55
31~50歲 169 68.7 160 62.74 138 51.30
17 6.9 14 5.49 9 3.35
合計 186 75.6 174 68.23 147 54.65
51歲以上 41 16.67 59 23.14 86 31.97
7 2.85 9 3.53 13 4.83
合計 48 19.52 68 26.67 99 36.80
教育程度 高中 35 14.23 35 13.73 35 13.01
大專 127 51.62 133 52.16 136 50.56
碩士 80 32.52 85 33.33 97 36.06
博士 4 1.63 2 0.78 1 0.37
職類 主管級 29 90.6 28 90.23 28 90.32
3 9.4 3 9.68 3 9.68
師級 75 91.4 82 92.13 88 93.62
7 8.6 7 7.87 6 6.38
領班/專員 33 82.5 23 82.14 33 84.62
7 17.5 5 17.86 6 15.38
技術/管理員 85 92.4 99 92.52 98 93.33
7 7.6 8 7.48 7 6.67
年資 10年以下 79 34.3 101 39.60 110 40.89
11~20年 32 13.9 26 10.20 32 11.90
21~30年 118 51.4 127 49.80 127 47.21
31年以上 1 0.4 1 0.4 0 0

員工育嬰留職停薪復職率及留任率

項目 單位 總計
2020年符合申請育嬰留職停薪人數(註1) 27 0 27
2020年實際申請育嬰留職停薪人數 0 0 0
2020年應復職人數(A) 0 0 0
2020年實際復職人數(B) 0 0 0
復職率=(B)/(A) % - - -
2019年實際復職人數(C) 0 0 0
2019年復職後持續工作一年的人數(D) 0 0 0
留任率=(D)/(C) % - - -
註:
1.本資料係統計2020年底符合申請資格員工數,其配偶就業情形未納入考量。
2.2020年應復職人數」包含2018年申請並應於2020年復職、2019年申請並應於2020年復職、2020年申請並應於2020年復職的人數。
3.「2020年實際復職人數」包含2018年申請並於2020年復職、2019年申請並於2020年復職、2020年申請並於2020年復職的人數。
4.「留任率」2019年復職後持續工作一年的人數/2019年實際復職人數。
5. 以上未復職原因包括繼續申請留職停薪的人數。