因應氣候變遷帶來的影響與風險，中聯資源持續以成為循環經濟與低碳轉型之領導企業為目標，積極推動減碳行動與營運轉型。我們以「2050 年淨零碳排」為最終目標，逐步將氣候韌性、低碳轉型及風險管理納入營運決策與企業文化之中，期許能在環境永續、經濟發展與社會責任之間取得平衡，創造長期價值。
為強化氣候治理與因應能力，中聯資源依循「氣候相關財務揭露（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）」建議架構，並參考「永續會計準則（Sustainability Accounting Standards Board, SASB）」相關揭露指標，系統性辨識氣候變遷可能帶來之轉型風險與實體風險，以及潛在機會，並評估其對營運、財務及策略層面之影響。依據TCFD 所揭示之四大核心要素――「治理」、「策略」、「風險管理」、「指標與目標」，逐步建立氣候風險管理架構，將氣候議題納入既有風險管理機制與決策流程中，鑑別對營運具重大影響之風險與機會，並擬定相應之因應策略與行動方案。此外，本公司於推動低碳轉型過程中，兼顧營運穩定、員工權益及利害關係人關注，重視公正轉型原則，透過逐步推動能源結構調整及轉型措施，確保氣候行動能在可管理風險下穩健推進。未來將持續依據外部環境變化與內部執行情形，滾動檢討與精進相關策略，提升企業面對氣候變遷之韌性與競爭力。