中聯資源民國113年對應聯合國永續發展目標(SDGs)實績

中聯資源參考聯合國17 項永續發展目標 (Sustainable Development Goals,SDGs) 及世界企業永續發展委員會SDG Compass指南，作為檢視企業社會責任及永續發展政策方向與業務內容的準則，鑑別核心貢獻之 SDGs 分述於各章節。

健康與福祉

• 3.3 每年搭配「特別危害健康作業健康檢查」實施員工「定期健康檢查」。(章節 6.5.3)
• 3.3 民國113年辦理4次健康講座及17次健康諮詢。(章節6.5.3)

健康品質

• 4.4 民國113年辦理4場全員教育訓練，計約109人次參與。(章節 6.3.2 )
• 4.7 與高雄市立圖書館小港分館合作設立「環境教育專區」，民國113年計舉辦8場環境教育推廣講座及6場次市民講座，計約500人次參與。(章節7.1)
• 4.7 與高雄市環境保護局暨高雄市環境教育人員協會合作至高雄市各級中小學及社區辦理22場次之環境教育巡迴宣導，約1,517人次參與。(章節7.1)

性別平等

• 5.1 女性二級以上主管人數佔女性員工比率為13.04%，與男性主管佔男性員工比率12.94% 相近。 (章節6.1.1)
• 5.1 男女基本薪資比1：1。(章節6.2.1)
• 5.2 制定「工作場所性騷擾防制措施、申訴及懲戒辦法」、「女性勞工母性健康保護實施辦法」。(章節6.2.3)

可負擔能源

• 7.3 民國113年每噸高爐石粉直接能源消耗較民國112年降低38.6MJ。(章節4.3.1)

就業與經濟成長

• 8.5 民國113年進用身心障礙人士計4人，佔員工總數1.44%(章節6.1.1)
• 8.6 民國113年新進正職員工20人。(章節6.1.2)
• 8.7 中聯資源自成立以來從未僱用童工(章節6.2.3)

永續城市

• 11.6 定期檢視維護各廠站空氣污染防制相關設備，空氣污染防制設備處理能力均符合「固定污染源空氣污染物排放標準」之相關規定。(章節4.5.1)

責任消費與生產

• 12.7 民國113年綠色採購總額6,641,079元(章節5.2)

氣候行動

• 13.3 針對氣候變遷的風險與機會進行評估，依據TCFD架構提出對應之管理行動。(章節4.2.1)