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上市上櫃公司企業社會責任實務守則
內容 對應章節
第一章 總則 經營者的話、中聯資源的永續績效
第二章 落實推動公司治理 穩健公司治理(永續治理)、(公司治理架構)
第三章 發展永續環境 打造綠色環境(能源環境願景)、(能資源使用)、(氣候變遷與機會)、(溫室氣體盤查)、(環境保護管理)
第四章 維護社會公益 積極社會參與(認養環境教育專區)、(積極參與社會公益活動)、(社區活動及公益贊助)、(公共政策參與)
第五章 加強企業社會責任資訊揭露 依循聯合國永續發展目標
第六章 附則 穩健公司治理(利害關係人與重大主題)
 

聯合國全球盟約對照表
分 類 十 項 原 則 對應章節
人權 企業界應支持並尊重國際公認的人權 豐富員工熱情(人力結構)
保證不與踐踏人權者同流合污 豐富員工熱情(人力結構)
勞工標準 企業界應支持結社自由及切實承認集體談判權 豐富員工熱情(員工照顧)
消除一切形式的強迫和強制勞動 豐富員工熱情(勞資和諧)
切實廢除童工 豐富員工熱情(人力結構)
消除就業和職業方面的歧視 豐富員工熱情(人力結構)
環境 企業界應支持採用預防性方法應付環境挑戰 打造綠色環境(能源環境願景)/(能資源使用)/(氣候變遷與機會)/(環境保護管理)
採取主動行動促進在環境方面更負責任的做法 打造綠色環境(能源環境願景)/(環境保護管理)
鼓勵開發和推廣環境友好型技術 打造綠色環境(氣候變遷與機會)/(環境保護管理)
反貪腐 企業界應努力反對一切形式的貪腐，包括敲詐和賄賂 穩健公司治理(永續治理)/(公司治理架構)