中聯資源公司於 2025 年透過專業平台完成員工滿意度調查，在 262位受訪同仁中有效填答率為57%，並獲得 4.47 分之良好評分(滿分為6分)，顯示同仁對公司整體工作環境與制度具高度正向評價；與同業相比，本公司滿意度 PR 值為 53，顯示公司表現優於多數同業水準。

在各構面表現上薪酬力、文化力與工作力獲得高分反饋，體現了公司在整體薪酬制度設計上，具備市場競爭優勢；在工作安排與制度設計上，亦能協助員工兼顧工作與生活需求，提供清楚的工作目標與角色定位；公司亦形塑一致性的組織文化，透過明確的經營方向，強化員工對公司長期發展與組織認同的信心。

另針對調查中反映出的管理優化需求，公司將規劃推動相關領導溝通及訓練課程(如:「跨世代溝通課程」及「中階主管成長工作坊」等)，建立更透明高效的對話文化，建構永續發展的幸福職場。其餘員工意見調查實施情形說明如下: