本公司氣候變遷調適計畫之主要目標，為提升營運面對極端氣候事件（如高溫、降雨型態改變等）之因應能力，降低對生產營運及環境之潛在影響，並將氣候相關風險納入既有風險管理機制中，持續定期檢視及滾動調整。同時藉由推動氣候變遷調適措施，期可減緩極端氣候對員工安全、營運穩定及環境管理之潛在衝擊，並提升廠區整體之營運韌性。

1. 極端氣候與天然災害因應（豪雨、颱風）

   1. 防洪、防水及排水改善工程：因極端降雨、海平面上升而新增或升級之設施
   2. 因極端氣候增加之維修：豪雨、颱風後額外修繕

2. 水資源風險與乾旱調適

   1. 雨水回收與再利用設施：建置雨水回收系統，將回收之雨水用於廠區道路灑水抑塵，提升水資源使用效率。

3. 能源與營運穩定性調適

   1. 能源效率設備維護保養：定期維護保養並汰換老舊馬達、變壓器及冰水機等設備。
   2. 緊急備用發電設備：設置緊急發電機，於極端氣候或外部電網異常時啟動，維持必要營運與人員安全需求。

4. 員工安全與教育訓練

   1. 定期舉辦安全衛生教育訓練，提升員工對極端氣候事件之風險認知與應變能力，以降低氣候相關作業風險。
   2. 適時辦理環境及能源相關講座，提升員工對於環境保護及節能減碳之認知，並促進其對公司氣候變遷調適與低碳轉型政策之理解與參與。

本公司於民國114 年，因應氣候變遷所推動之調適相關措施，主要包括廠區設備維護強化、營運風險評估及管理機制建置等，相關支出納入既有營運及維護費用中，未單獨區分列帳。經評估，調適相關支出約占當年度總支出之16.06％。

本公司於推動氣候變遷調適措施時，重視公正轉型原則，評估相關措施對員工、營運及在地社區之影響，並以維持營運穩定與人員安全為優先考量。相關調適規劃透過既有內部管理與溝通機制進行說明，並依實際執行情形與相關利害關係人保持溝通與回饋，以確保調適措施之規劃與執行具透明性與包容性。